مقاله ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله

نقل است از بوعلی سینا (بزرگ ترین فیلسوف و پزشک نامدار ایران زمین) که در سنین پیری بیان می دارد:تا بدانجا رسيد دانش من، که بدانم همي که نادانم!!استفاده از مطالب وب سایت با ذکر منبع یا با اجازه نویسنده و منابع منقول مجاز می باشد. حمیدرضا ضرغامی - دکتری تخصصی مهندسی صنایع - مدیریت سیستم و بهره وری دانشگاه علم و صنعت ایرانHamid Reza Zarghami, Ph.D. in the field of Industrial Engineering, Iran university of science and technologyبا توجه به برخي مكاتبات درصورت وجود سوال علمي و نياز به هماهنگي، به صورت هماهنگي پيامكي با شماره 9128460517 مكاتبه فرماييد و وقت مكالمه تعيين بفرماييد. در پناه خدا بخوانید, ...ادامه مطلب

نوع مقاله : مقاله پژوهشی لینک مشاهده و دانلود *****نویسندگاناستادیار، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران‏10.22034/qjimdo.2021.229426.1302چکیدهزمینه و هدف: در دنیای کنونی، بقا و پیشرفت سازمان‌ها به توانایی‌شان در سازگاری با شرایط متغیر و رقابتی وابسته است. نوآوری، پیش‌نیاز انعطاف‌پذیری و سازگاری با این شرایط متغیر است. با توجه به عدم کفایت پژوهش‌های نوآوری در نهاجا و اهمیت نوآوری در مراکز پژوهشی دفاعی، این پژوهش به دنبال شناسایی و رتبه‌بندی مهم‌ترین عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی نهاجا است.روش‌شناسی: این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، پژوهشی اکتشافی است. ابتدا عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی از پیشینه تحقیق، استخراج و سپس نظرات 14 نفر از صاحب‌نظران در راستای بومی‌سازی عوامل به روش نمونه‌گیری قضاوتی هدفمند به کمک پرسشنامه دلفی گردآوری شد. برای تحلیل اطلاعات از آزمون کندال و نرم افزار SPSS استفاده شد. در نهایت، مهم‌ترین عوامل با روش دیمتل فازی رتبه‌بندی شدند.یافته‌ها: هوش کارکنان، استفاده درست از نیروی انسانی و تدوین استراتژی نوآوری به ترتیب به عنوان مهم‌ترین عوامل مؤثر بر نوآوری شناخته شدند.نتیجه‌گیری: مدیران و فرماندهان باید به این نکته توجه نمایند که نوآوری در درجه اول از طریق عوامل انسانی محقق می‌شود. بر این اساس، اولویت ابعاد نرم نسبت به عوامل سخت می‌تواند موجب تحقق سریع‌تر نوآوری در سازمان گردد.کلیدواژه‌ها + نوشته شده توسط دکتر حمیدرضا ضرغامی در سه شنبه ششم اردیبهشت ۱۴۰۱ و ساعت 0:33 | بخوانید, ...ادامه مطلب

نوع مقاله : مقاله پژوهشی    لینک مقاله ********* نویسندگان1 استادیار مدیریت دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری2 دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری3 استادیار دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری4 دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری هوایی10.22034/tri.2021.269310.2855چکیدهجابجایی و ارسال حجم وسیع اقلام و تجهیزات موردنیاز به واحدهای عملیاتی و پشتیبانی رزمی با مدنظر داشتن مؤلفه سرعت به ویژه در جنگ‌های اخیر ضرورت به کارگیری کلیه ظرفیت‌های حمل‌ونقل در سطح کشور را به وضوح نمایان می-سازد. علاوه بر سرعت، ایمنی و قابلیت اعتماد و مؤلفه‌های دیگری در شیوه‌های حمل‌ونقل تأثیرگذار می‌باشند.این پژوهش به بررسی تصمیم انتخاب حمل‌ونقل ریلی در سامانه آمادی یک سازمان دفاعی با جمع‌آوری نظرات خبرگان از طریق فرآیند تحلیل سلسله مراتبی پرداخته و تلاش شده تا اقلام و معیارهای جابجایی هریک از آنها از طریق حمل‌ونقل ریلی واکاوی گردد. بنابراین از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش اکتشافی می باشد. بررسی کاربرد حمل‌ونقل ریلی در سازمان‌های دفاعی، استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی و ارایه طبقه‌های آمادی یکسان بین سازمان‌های دفاعی و غیرنظامی از نوآوری های این پژوهش است.بر اساس یافته‌ها، ایمنی حمل‌ونقل مهمترین معیار و اقلام خطرناک در بین اقلام قابل جابجایی در طبقه های پنج‌گانه، با توجه به معیار ایمنی حمل‌ونقل به عنوان اولین گزینه استخراج شد. نتایج پژوهش، برای استفاده در سیاست گذاری آماد و پشتیبانی سازمان های دفاعی قابل کاربرد است.کلیدواژه‌ها + نوشته شده توسط دکتر حمیدرضا ضرغامی در سه شنبه ششم اردیبهشت ۱۴۰۱ و ساعت 0:36 | بخوانید, ...ادامه مطلب

نقل است از بوعلی سینا (بزرگ ترین فیلسوف و پزشک نامدار ایران زمین) که در سنین پیری بیان می دارد:تا بدانجا رسيد دانش من، که بدانم همي که نادانم!!استفاده از مطالب وب سایت با ذکر منبع یا با اجازه نویسنده و منابع منقول مجاز می باشد.حمیدرضا ضرغامی - دکتری , ...ادامه مطلب